15位亿联人讲述你所不知道的亿联

商务办公
微软和Broadsoft等行业顶级平台厂商纷纷携手Yealink,开展全面而又深层次的合作。原因除了看中Yealink拥有业内顶尖的产品研发实力,全球级的销售网络、交付和技术支持能力以外,更是因为Yealink具有的学习型组织特性

   用15年来坚持做一件事,可以做成什么样?

  2001~2016年

  亿联公司一直专注音视频通信领域

  用15年的时间,成为:

  全球领先的UC终端解决方案提供商

  全球TOP2 SIP话机提供商

  微软全球战略合作伙伴

  德勤亚太高科技成长500强……

  这15年,我们勇于承担,坚守信念,开创价值

  值此亿联15周年之际

  15位亿联人为您讲述,您所不知道的亿联!

  关键词一:“全球研发中心(新大楼)”

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  2017年,亿联人将正式入驻属于自己的大楼,这是属于亿联的荣耀,也是亿联重要的里程碑。跟随大家一起入驻的,还将有国家级重点实验室。全新的节能建筑,人文、舒适的办公环境,这里将成为亿联通往TOP1之路的大本营。在这里我们一起见证奇迹发生!

  关键词二:“渠道开拓”

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  “今天你对我爱答不理,明天我让你高攀不起”——这可能是对亿联海外市场开拓最好的总结!比如美国市场,从最初没人愿意相信中国品牌、不愿意代理Yealink产品,到现在大部分著名代理都争相想和亿联合作,却只能屈居二级代理来销售我们的产品。目前我们已经构建了遍布全球100多个国家的销售渠道,全球大部分国家市场占有率第一。

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  大客户团队自2013年成立以来,披荆斩棘、艰苦奋斗,成为全球TOP运营商Verizon、AT&T、英国电信、德国电信、沃达丰等公司的供应商;我们的产品和服务得到微软、Broadsoft等合作伙伴的认可,亿联公司也成为他们的战略合作伙伴。亿联将和这些合作伙伴一起服务于全球的企业用户,为用户沟通与交流提供最大的便利。在公司15周年生日之际,祝愿大客户业务芝麻开花节节高,祝愿公司劈风斩浪、扬帆远航!

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  在中国市场6年的开拓过程中,我们坚持100%依靠渠道,制定严格的市场管理政策,保护渠道利益。通过我们的态度和决心,渠道伙伴对我们的政策从最初的怀疑到现在坚信不疑!在此,感谢广大渠道合作伙伴的支持,未来我们仍然期望得到您一如既往的支持,共同营造健康有序的市场环境,实现厂家、渠道、用户的三方共赢,让亿联产品成为长期为您创造价值的优质资源。

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  很幸运我见证并直接参与了亿联IP话机在中国市场从0到NO.1的全过程,并且亿联视频会议也越来越受到市场的接受与肯定。在这个过程中,我越来越坚信,一个为客户提供好方案,帮助渠道合作伙伴成长,并且有远大理想的厂商,前景肯定是“没有最好只有更好”!

  关键词三:“打造精品”

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  Yealink的产品以轻巧、简洁、易用为特色,坚持将设计与现代办公融为一体。在产品的细节方面更是追求易学、易用、易上手,让用户沟通更快捷方便!

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  亿联视频会议产品线在公司十周年(2011年)时正式立项,五年磨一剑,终于在2015年发布产品,到2016年已经推出覆盖企业全场景的一站式视频会议解决方案,云部署管理服务也已正式上线。产品的视音频质量、易用易部署、高性价比得到全球广大渠道合作伙伴及企业用户的认可。虽然道路是光明的,但困难依然是严峻的,而我们向前的脚步不会停歇。我们视频会议产品团队,将为造中小企业用得起、用得爽的视频协作产品而继续努力,为铸造高品质的民族品牌而继续奋斗!

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  高品质已经成了亿联产品的代名词,不良率达到了远低于同行的千分之三,这背后离不开硬件工程师对高标准、高可靠性的追求。比如静电调试,一般的做法一个点测10次就够了,我们为了确保一致性,要测上百次都OK才算通过。虽然我们已经取得了不错的成绩,但我们对完美品质的追求是没有止境的。我们还会加倍努力,在硬件开发能力上不断提升,让硬件质量更上一层楼。

  关键词四:“专业服务”

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  产品是根本,服务是基础。15年以来,亿联一直坚持为用户提供高品质的服务,第一时间解决客户遇到的各种技术问题,让客户能够更舒心地使用亿联产品,帮助客户提升沟通效率和竞争力。亿联技术支持团队也将秉承打造精品的理念,为用户提供及时、高效、专业的技术服务。

  关键词五:“微软合作”

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  微软和Broadsoft等行业顶级平台厂商纷纷携手Yealink,开展全面而又深层次的合作。原因除了看中Yealink拥有业内顶尖的产品研发实力,全球级的销售网络、交付和技术支持能力以外,更是因为Yealink具有的学习型组织特性,让合作伙伴们对Yealink的前景充满信心。值此Yealink 15周年,Skype for Business 话机业务也传来了捷报。相信未来Yealink能为统一通信生态圈内的合作伙伴和客户们创造更多的价值!

  关键词六:“人才政策”

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  随着公司的发展和业务的扩展, 亿联这个平台已然与过往不可同日而语. 同时也对亿联人提出了更高的要求. 我们人力资源团队将竭尽全力为亿联人们营造精英的团队, 开放的氛围, 客观的评价和丰厚的报酬. 让有能力的亿联人有舞台, 有贡献的亿联人有回报. 我们亿联人终将成为亿联最核心的竞争力。世界那么大, 让我们带亿联去看看!

  关键词七:“企业文化”

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  在亿联人看来,追求卓有成效的工作业绩与追求有品质的生活并不是无法融合的。为此,亿联定期都会举办一系列的员工活动:全员旅游(比如今年公司就组织了韩国游)、中秋博饼、年会活动、定期员工活动……我们的目标是丰富大家的工作和生活,让大家在亿联工作更充满活力和热情!

  关键词八:“员工心声”

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  我从2003年加入亿联公司至今,我在亿联成长,也见证了亿联的成长。这10多年,领导的关心,同事的帮助,团队的力量,亿联就像家一样的温暖、有爱,让我有强烈的归属感。在这里,我学会了勇于承担,学会了理解和宽容,也坚信只要肯付出就一定会有收获!我爱亿联!

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  我对亿联的印象主要是:亿联处在快速发展的信息行业前端;秉承用数据说话的哲学;追求极致的产品理念。在此祝亿联15年生日快乐,再创佳绩!

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  杭州分公司研发团队自成立以来,一直专注于音视频领域的技术研发。先后在视频会议、视频话机、UC产品、云服务上为公司提供了音视频平台支撑,也在音质和视频图像算法上做出了突破。未来也会继续以技术为核心竞争力,以做业内领先的通讯服务为目标,不断进行探索创新,为亿联的发展提供强劲动力!希望亿联蓬勃发展,日胜一日,早日成为业内第一的统一通信解决方案提供商

  15年,一个青葱少年可以变得坚毅而温暖

  15年,一个企业足以打造自己的“品牌之路”

  15年探索,15年跨越,15年成长

  亿联每一个脚印,有你的见证!

  下一个15年

  我们不忘初心,相伴前行,再创辉煌!

责任编辑:张诚 来源: 51CTO
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